Успех в команде.

Вот и закончился финансовый год! Это был год, насыщенный яркими событиями. Появилось много новых партнеров. Достигнуты результаты. Конечно, не все планы осуществились, но если, хотя бы, на 70% реализуешь запланированное, в результате двигаешься вперед.

Особенно важно, закрепить результат, достигнутый ранее. 

Бывают разные жизненные ситуации, но, даже если, делаешь шаг назад и 2 вперед, то все равно, на шаг впереди.

Особую радость и гордость испытываем мы за наших партнеров, которые в этом году сделали важные шаги для достижения результата, заложили командный дух и показали всем, что цели достижимы. 

Когда мы планируем, какой- либо результат, мы прописываем его на бумаге. В теории все продумано. Стратегия есть. Но начиная работу, всегда появляются препятствия. И только от руководителя, его веры в успех, зависит настрой, мотивация и успех в команде.

" Не знаю как, но у меня это получится!" 

С таким девизом  работала  команда Нефедовых Игоря и Татьяны. И, как результат, цель достигнута.

Реквалификация 2012 года - это решение!Поздравляем!

Давно известно, если у тебя есть вера в успех на 99%, но на 1% - сомнений, то этот 1% испортит тебе все планы. Поэтому важно верить на все 100%.

Стратегия проста:

1. Записываем на бумаге все до мельчайших подробностей: Где? С кем? Сколько? Когда? Как?

2. Встречаемся с наставником, показываем план и согласовываем детали совместной работы.

3. Встречаемся с командой, озвучиваем общую цель, задаем вопрос о готовности стартовать, находим единомышленников.

4. Встречаемся лично с каждым и прописываем подробно его цели: конечную цель на год и промежуточные ежемесячно. Планируем результат с привязкой к  основным событиям компании.

5. Составляем план работы с партнером на ближайшую неделю. Встраиваем этот план в его личное расписание.

5. Составляем устный договор о том, что будем придерживаться этого плана, не смотря ни на что, и использовать готовую систему построения бизнеса без исключения, каких-либо, пунктов в течении года, как минимум.

6.Даем доверие и вселяем веру :  " Не знаю как, но у нас с тобой все получится!" 

7. Контролируем еженедельно результат.

Начинаем работать. Мы верим в Ваш успех! Главное, верить вам на все 100!